@article{Rizqi_Supheni_2024, title={Pengaruh Human Capital, Struktural Capital, dan Relasional Capital Terhadap Pengungkapan Inovasi Disruptif}, volume={2}, url={https://jurnalmanagement.stienganjuk.ac.id/index.php/jmd/article/view/52}, DOI={10.59330/jmd.v2i2.52}, abstractNote={Latar Belakang: Inovasi disruptif telah menjadi fokus utama dalam strategi bisnis modern karena kemampuannya untuk merombak industri dan menciptakan peluang pasar baru. Pengungkapan inovasi disruotif adalah pengungkapan sukarela yang dilakukan suatu perusahaan untuk memberikan informasi-inforsi terkait perusahaan kepada stakeholder. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh human capital, struktural capital, dan relasional capital terhadap pengungkapan inovasi disruptif. Metode Penelitian: Populasi dalam penelitian ini ada 33 perusahaan, 132 sampel, pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dan penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Hasil Penelitian: Hasil dari penelitian ini adalah human capital, struktural capital, dan relational capital tidak berpengaruh terhadap pengungkapan inovasi disruptif. Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian ini menjelaskan lebih rinci pengaruh relasional capital terhadap pengungkapan inovasi distruptif.}, number={2}, journal={Jurnal Manajemen Dinamis}, author={Rizqi, Alfarahur and Supheni, Indrian}, year={2024}, month={Nov}, pages={84–93} }